- 2; Obere Donaustraße 13
- 2; Aspernbrückengasse 4
- 2; Taborstraße 38
- 2; Taborstraße 48
- 3; Am Heumarkt 23
- 3; Strohgasse 9
- 4; Wiedner Hauptstr. 24
- 7; Mariahilferstr. 88a/1
- 8; Lederergasse 20
- 8; Lederergasse 33
- 10; Favoritenstraße 69
- 10; Keplergasse 12
- 10; Humboldtgasse 29
- 10; Hasengasse 9
- 11; Simmeringer Hauptstr. 67
- 12; Meidlinger Hauptstr. 46
- 14; Penzingerstraße 25
- 14; Reinlgasse 18
- 15; Lugner City
- 15; Sorbaitgasse 4
- 15; Hackengasse 21
- 16; Rankgasse 13
- 17; Kulmgasse 25
- 18; Martinstraße 63
- 20; Innstraße 25
- 21; Leopoldauerplatz 77
- 21; Puffergasse 1
- 22; Dückegasse 7-9
Karriere
Wir suchen laufend motivierte und engagierte Mitarbeiter. Sind Sie ausgebildete/r Kindergarten- und/oder Hortpädagoge und suchen eine neue Herrausforderung im familiären Umfeld?
Bei Interesse kontaktieren Sie uns hier, per Post, Email oder melden Sie sich telefonisch. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Kontakt: Frau Lintner, Tel: +43 (1) 4066144 oder senden Sie eine Email.
Zur Zeit suchen wir dringend:
| KindergartenpädagogIn (Teil- und Vollzeit) |
Vorraussetzung: abgeschlossene Ausbildung zur/-m KindergartenpädagogIn, SozialpädagogIn oder LehrerIn Ab sofort suchen wir Verstärkung für unsere Teams in Kindergärten in ganz Wien. |
| HortpädagogIn (Teil- und Vollzeit) |
Vorraussetzung: abgeschlossene Ausbildung zur/-m KindergartenpädagogIn, SozialpädagogIn oder LehrerIn Ab sofort suchen wir Verstärkung für unsere Teams in Kindergärten in ganz Wien. |
| English-Nativespeaker (Teil- und Vollzeit) |
Vorraussetzung: Arbeitserfahrung mit Kindern, Muttersprache Englisch Für unsere bilingualen Kindergärten suchen wir ab sofort English-Nativspeaker. |
| BetreuerIn für unser Kinderferiencamp "Parkschlössl" | Vorraussetung: Arbeitserfahrung mit Kindern und Jugendlichen Für die Sommerferien suchen wir noch Verstärkung für unser Team im Feriencamp. |
Warum Kindergarten "Alt-Wien"?
Es gibt gute Gründe warum wir uns als Arbeitgeber abheben:
Der Privatkindergarten "Alt-Wien" ist ein Familienbetrieb und als solcher relativ unbürokratisch. Wir möchten unseren Mitarbeitern nicht durch strenge Vorschriften die Kreativität nehmen. Eigenständiges Handeln und Arbeiten wird bei uns großgeschrieben und auch nach allen Kräften unterstützt.
Bei motivierter und guter Arbeit sind die Aufstiegschancen garantiert. Es werden laufend LeiterInnenposten frei und nach nur 5 Jahren Dienstzeit und Engagement steht der Beförderung nichts im Wege.
Dank unserer zahlreichen Standorte versuchen wir unseren Mitarbeitern bei der Arbeitsplatzwahl so gut wie möglich entgegenzukommen. Haben Sie eigene Kinder im Krippen-, Kindergarten-, oder Hortalter können Sie diese gerne in Ihren Kindergarten mitbringen.
Nach dem zweiten Dienstjahr halten wir ein "Zuckerl" bereit: die Tage die der Kindergarten in den Weihnachtsferien geschlossen bleibt werden als Urlaub geschenkt.